對于新入職的員工，公司將根據崗位特征而進行不同的技能與知識培訓。人力資源部門出臺規范的制度流程，對新員工進行基礎知識、產品知識、企業文化等全方面的培訓。

　　當具備基礎的崗位技能與職業方向后，公司將根據個人在工作中表現的志向與能力趨勢，初步規劃出個人的職業發展規劃。

      由于公司業務不斷擴大，長期招聘各類精英人才，歡迎有志之士加入百靈克！